Работа: директор по персоналу в Калининградской области , 1095 вакансий

Мы ищем системного HR-директора, способного выстроить HR-функцию как бизнес-подразделение. Ваша цель — обеспечить компанию качественным персоналом, повысить эффективность сотрудников и HR-процессов, а также снизить издержки за счет автоматизации и системного управления персоналом.Условия:

• Доход: обсуждается на собеседовании с интересным и релевантным кандидатом.
• График: 5/2, 08:30–17:00.
• Оформление: ТК РФ с первого дня.
• Локация: г. Калининград.
• Релокация: рассматриваем кандидатов готовых к переезду

...

Обязанности:

• Определять цифровую стратегию группы и вести её вместе с генеральным директором: приоритеты, бюджет, дорожная карта на год и квартал.
• Запускать ИИ и автоматизацию процессов: выбирать сценарии с понятным экономическим эффектом, внедрять их вместе с руководителями продаж, сервиса, финансов и маркетинга и считать результат.
• Отвечать за контур Bitrix24 и 1С (в том числе «Альфа-Авто»): архитектура, интеграции, качество данных, развитие функциональности,

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени) (численность 50 человек),
• Подбор персонала

Требования:

• Знание 1С 8.3 ЗУП;
• Опыт работы с вахтовым методом, сменными графиками;
• Умение работать с ЛНА

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 09:00 - 18:00
• Работа в стабильной, надежной компании

Обязанности:

• Планирование, организация и проведение мероприятий; организация взаимодействия школы с общероссийскими детско-юношескими движениями, волонтерскими организациями; поддержка социально-значимых инициатив обучающихся; координация деятельности педагогов при подготовке мероприятий
• Взаимодействие с членами педагогического коллектива , иными заинтересованными лицами и организациями при подготовке, проведении и участии в массовых, досуговых мероприятиях районного, городского, регионального, федерального уровней

Требования:

• имеющее высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и

...

В крупную производственно-торговую компанию открыта вакансия менеджера по персоналу.

Задачи в работе

Подбор:

• Организация полного цикла подбора персонала (от снятия заявки до выхода кандидата);

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам найма.

Онбординг и адаптация:

• Сопровождение новичков на всех этапах испытательного срока;

• Контроль прохождения адаптации, сбор обратной связи от сотрудников и руководителей.

• Взаимодействие с подрядчиками и ЦЗН.

​​​​​​​HR-аналитика и

...

Обязанности:

• Определять цифровую стратегию группы и вести её вместе с генеральным директором: приоритеты, бюджет, дорожная карта на год и квартал.
• Запускать ИИ и автоматизацию процессов: выбирать сценарии с понятным экономическим эффектом, внедрять их вместе с руководителями продаж, сервиса, финансов и маркетинга и считать результат.
• Отвечать за контур Bitrix24 и 1С (в том числе «Альфа-Авто»): архитектура, интеграции, качество данных, развитие функциональности,

...

Крупная торговая компания приглашает на работу Директора розничной сети.

ОПЫТ РАБОТЫ В КРУПНОЙ РОЗНИЦЕ ОБЯЗАТЕЛЕН.

Обязанности:

- оперативное руководство торговой сетью ( 27 магазинов в Калининграде и области);

- контроль соблюдения торговых процессов (корректность выкладки товаров, наличия ассортимента и т.п);

- анализ ключевых показателей, обеспечение роста объёма продаж;

- контроль выполнения регламентов, стандартов и правил работы сети;

- постоянный аудит

...

Торговая сеть «SPAR-Калининград» приглашает на работу Регионального менеджера по персоналу.

Мы ищем инициативного, позитивного и коммуникабельного специалиста к нам в команду.

Обязанности:

• Развитие корпоративной культуры компании и HR – бренда;
• развитие партнерских отношений с управленческим звеном розничной сети;
• принятие участия в мероприятиях, направленных на привлечение персонала (ЦЗ, ярмарки вакансий, учебные заведения, организация экскурсий и т.д.);
• подбор персонала в зоне ответственности:

...

Торговая сеть «SPAR-Калининград» приглашает на работу Регионального менеджера по персоналу.

Мы ищем инициативного, позитивного и коммуникабельного специалиста к нам в команду.

Обязанности:

• Развитие корпоративной культуры компании и HR – бренда;
• развитие партнерских отношений с управленческим звеном розничной сети;
• принятие участия в мероприятиях, направленных на привлечение персонала (ЦЗ, ярмарки вакансий, учебные заведения, организация экскурсий и т.д.);
• подбор персонала в зоне ответственности:

...

В ГК Холдинга в сфере эстетической медицины, пластической хирургии и организации различных мероприятий требуется менеджер по персоналу!Мы ищем сотрудника, нацеленного на рост и развитие!

Обязанности:

​​​​​* Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность персонала около 170 чел): приказы (отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, и пр);* Ведение, учет, хранение личных карточек работников, трудовых книжек;* Ведение табелей учета рабочего времени;*

...

Заместитель директора по воспитательной работе

Вдохновляете окружающих своим примером? Хотите влиять на атмосферу и развитие школьной среды? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Организация и координация воспитательной работы в школе
• Разработка и внедрение программ по развитию ученического самоуправления, патриотического и гражданского воспитания
• Проведение мероприятий, направленных на формирование позитивного климата в коллективе
• Взаимодействие с родителями, педагогами и внешними организациями
• Контроль за

...

Вакансия: Заместитель директора по коммерческим вопросам

Откройте новые горизонты в сфере строительных материалов!

Если вы умеете выстраивать эффективные отношения с поставщиками, контролировать запасы сырья и оперативно решать вопросы качества продукции — мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте ключевым звеном в развитии коммерческого направления компании.

Ваши задачи:

• Организация и контроль поставок сырья и материалов от поставщиков
• Ведение

...

Требуется Заместитель директора по инженерно-техническим вопросам

на постоянную работу на строительный объект в Рыбной деревне

(г. Калининград, ул. Октябрьская, д. 10)

Условия:

- график 5/2 с 08:30 до 17:30;

- заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Обязанности:

• организация и контроль выполнения работ по проектированию, строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту, монтажу и наладке оборудования на объекте;
• координация работы инженерно‑технических подразделений

...

Кондитерская фабрика "Стимул" — это пространство, где сладкие мечты обретают форму!Более 30 лет мы создаем высококачественные ингредиенты для производителей мороженого, глазированных сырков, хлебобулочных изделий, конфет и шоколада, добавляя яркие краски в жизни людей по всей России и странам СНГ. Наш главный ингредиент — это команда, которая с гордостью и вдохновением вкладывает душу в каждый продукт.Присоединяйтесь к нам и

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение табеля учета рабочего времени) (численность 50 человек),
• Подбор персонала

Требования:

• Знание 1С 8.3 ЗУП;
• Опыт работы с вахтовым методом, сменными графиками;
• Умение работать с ЛНА

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 09:00 - 18:00
• Работа в стабильной, надежной компании

Обязанности:

• Ведение кадровой документации. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, ведение трудовых книжек, подготовка справок о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом;

• Организация полного цикла подбора персонала (от снятия заявки до выхода кандидата);

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам найма.

Требования:

• Среднее специальное / высшее образование

...

• Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела продажHR-департамент — одна из ключевых функций компании, напрямую влияющая на развитие бизнеса.Чем предстоит заниматься

  - Вести полный цикл подбора персонала

  - Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках

  - Использовать альтернативные каналы рекрутинга

  - Проводить интервью (телефон / онлайн / офлайн)

  -

...

Присоединяйтесь к команде «ПРОТЕК» - одна из крупнейших российских фармацевтических компаний, входящая в ТОП-3 фармдистрибьютеров.ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Самостоятельно закрывать 5–6 вакансий в месяц: подбор производственного персонала (комплектовщики, упаковщики, операторы)

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства (штат 70 человек): оформление приёмов, переводов, увольнений в соответствии с ТК РФ

• Выстраивать процесс адаптации новых сотрудников и сопровождать их в период испытательного срока

...

Сейчас мы расширяем офис и ищем HR-менеджера, который будет участвовать в формировании команды отдела продаж и юридического отделаЧем предстоит заниматься

- Вести полный цикл подбора персонала

- Создавать продающие вакансии и продвигать их на работных площадках

- Осуществлять холодные звонки

- Использовать альтернативные каналы рекрутинга

- Проводить интервью (телефон / онлайн / офлайн)

- Вести кандидатов по воронке найма

...

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие и оптимизацию производства на свинокомплексах: от воспроизводства стада и технологии содержания до обучения персонала и работы с производственными показателями. Если вы давно хотите применять свой опыт в свинопроизводстве там, где результат виден в цифрах, а переезд не должен становиться проблемой — мы предусмотрели релокационный пакет: жильё, переезд семьи и компенсацию аренды.

Чем

...